Минздрав Дагестана проведет день открытых дверей по программе «Земский доктор»

МАХАЧКАЛА, 22 октября. Минздрав Дагестана организует День открытых дверей для специалистов, которые хотят устроиться на работу в сельские медицинские учреждения по программе «Земский доктор». Встреча пройдет в пятницу, 23 октября.

В ведомстве напомнили, что программа «Земский доктор/фельдшер» дает возможность выбрать сельскую больницу или поликлинику и получить единовременную выплату в размере до 1,5 млн рублей.

В 2026 году в сельские медучреждения Дагестана планируют привлечь 130 врачей и специалистов среднего медицинского звена. С 2012 года в села и небольшие города республики по этой программе уже переехали более 2200 медиков.

Согласно условиям программы, врачи получают единовременную выплату в размере 1 млн рублей, а в труднодоступных и отдаленных территориях сумма увеличивается до 1,5 млн рублей. Фельдшерам полагается 500 тыс. рублей, а в удаленных районах – 750 тыс. рублей.

Кроме того, участникам программы выплачивается зарплата с надбавками за работу в первичном звене. В некоторых районах предусмотрены и дополнительные меры поддержки: помощь с жильем, выделением земельных участков, а также устройством детей в детские сады.

Участвовать в программе могут квалифицированные врачи и фельдшеры. Возрастных ограничений для кандидатов не установлено. Основное условие – отработать не менее пяти лет в сельской местности или в небольшом населенном пункте с численностью до 50 тысяч человек. Выплата предоставляется один раз.

С актуальными вакансиями можно ознакомиться на официальном сайте Минздрава Дагестана – в разделах «Госслужба» и «Вакансии». Подать документы разрешается в любой будний день после 14:00 в отдел кадров министерства по адресу: г. Махачкала, ул. Абубакарова, 10. При себе необходимо иметь диплом и документы об аккредитации либо сертификат специалиста.

СПРАВКА [ДАГЕСТАН СЕГОДНЯ]: Программа «Земский доктор» действует в России с 2012 года и была создана для того, чтобы привлечь медицинских работников в сельскую местность и малые города, где особенно остро ощущается нехватка кадров. Участникам предоставляют подъемные выплаты, а в ряде регионов – дополнительные меры поддержки, включая жилье и социальные льготы. В последние годы программа была расширена и на фельдшеров, что позволило усилить первичное звено здравоохранения.