Заявки на участие в кадровом проекте «Команда Дагестана» принимаются до 24 августа

Прием заявок на участие в кадровом проекте «Команда Дагестана» продлится до 24 августа. По состоянию на сегодняшний день интерес к программе проявили уже более четырех тысяч человек, сообщили в пресс-службе главы региона.

По итогам изучения анкет определены первые 10 кандидатов, которые приглашены на индивидуальные собеседования. Встречи с участниками проводит лично врио главы Республики Дагестан Федор Щукин. Сегодня он провёл первые собеседования с претендентами.

«Никому я передоверять ее не хочу. Это моя принципиальная позиция: чтобы этот отбор осуществлялся под моим руководством и все принятые решения реализовывались», — заявил Щукин.

Врио главы региона отметил, что республике необходимы сильные управленцы в ключевых сферах развития. «Нам нужны энергичные, образованные и желающие работать на благо Дагестана люди. И они есть», — поделился он впечатлениями от встреч с участниками. «Сегодняшний день показал, что результат позитивный. Желание и энергия – это основное для нашей Команды Дагестана, которая сегодня пополнилась первыми финалистами», — добавил глава региона.

Отбор проводится по единым правилам для всех претендентов: регистрация и заполнение электронной анкеты, видеоэссе, презентация личной проектной инициативы и индивидуальное собеседование с главой республики. Вместе с руководителями профильных ведомств Щукин задавал кандидатам вопросы, позволяющие объективно оценить их профессиональные компетенции, управленческие качества и мотивацию.

Особое внимание уделялось не только имеющемуся опыту, но и видению кандидатами перспектив развития региона. Все участники, вошедшие в кадровый резерв, представили собственные проекты и инициативы, показав глубокое понимание актуальных задач в своих сферах.

Федор Щукин лично контролирует каждый этап реализации программы – от отбора претендентов до финального определения тех, кто сможет применить свои знания и опыт на государственной службе. Он подчеркнул, что для участников созданы равные условия, а главными критериями отбора являются профессиональные качества и желание работать на благо республики.

СПРАВКА [ДАГЕСТАН СЕГОДНЯ]: Программа «Команда Дагестана» – кадровый проект республики, нацеленный на формирование управленческого резерва для развития региона. Набор открыт до 24 августа; на момент обращения интерес к программе проявили свыше четырех тысяч человек. По итогам отбора определены первые десять кандидатов, которых пригласили на индивидуальные собеседования. Встречи с участниками проводит лично исполняющий обязанности главы Дагестана Федор Щукин. Основные этапы отбора включают регистрацию и заполнение электронной анкеты, создание видеоэссе и презентацию собственной инициативы, а также персональное интервью с руководством республики. Управляющим процессом занимается Щукин совместно с профильными ведомствами; кандидаты оцениваются по профессиональным качествам и мотивации работать на благо Дагестана.