Стартовал прием заявок на новую кадровую программу «Команда Дагестана»

«Команда Дагестана» – открытая, понятная и прозрачная система отбора кадров. Здесь не будет никаких внутренних договорённостей и «своих» людей. Для всех действуют единые правила: регистрация на онлайн‑платформе и заполнение электронной анкеты, онлайн‑тестирование, решение практических кейсов, индивидуальные собеседования, обучение, стажировки и работа с опытными наставниками», – отметил руководитель региона.

По словам Федора Щукина, он лично будет видеть все поступающие анкеты участников и принимать решение об отборе кандидатов для дальнейшего обучения.

Кроме того, приём заявок и отбор будут отраслевыми – под конкретные вакансии в государственном и муниципальном управлении, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике.

Перед принятием окончательного кадрового решения все кандидаты пройдут обучение и оценку своих навыков в «полевых» условиях. Кадровый резерв «Команды Дагестана» будет приоритетным при назначениях на управленческие должности республики, подчеркнул Федор Щукин.

«Для меня принципиально важно, чтобы в системе государственного и муниципального управления работали настоящие профессионалы – люди, обладающие знаниями, ответственностью и готовностью приносить реальную пользу республике, а не те, кто оказался в должности случайно или по чьей-либо протекции», – добавил врио главы республики.

Подать заявку и узнать все подробности можно на официальном сайте программы: https://командадагестана.рф/

СПРАВКА [ДАГЕСТАН СЕГОДНЯ]:
Программа «Команда Дагестана» – это отраслевой конкурс по набору кадров для госи муниципальных структур республики, нацеленный на прозрачность отбора и профессиональное развитие сотрудников. Участники проходят регистрацию, онлайн‑проверку, решение практических задач и обучение под наставничеством, после чего попадают в кадровый резерв, который будет использоваться при назначениях на управленческие должности в регионе.