В Дагестане в рамках кадровой программы «Доблесть гор» подвели итоги этапов наставничества и стажировок

МАХАЧКАЛА, 29 июня – На образовательной площадке программы «Доблесть гор» подвели итоги одного из ключевых этапов – трека наставничества и практических стажировок.

В мероприятии участвовали организаторы проекта, слушатели программы и их опытные наставники.

Перед присутствующими выступил врио руководителя Администрации Главы и Правительства РД Махач Омаров. Он подвел итоги межмодульной практики и поблагодарил всех, кто был задействован в этом процессе.

«Каждый из вас прошел серьезный отбор и показал высокую мотивацию. Но именно во время стажировки вы смогли погрузиться в реальные управленческие процессы. Во многом благодаря наставникам эта практика не стала формальным ознакомлением. Это была настоящая, живая работа, в которой от каждого из вас зависел конкретный результат», – отметил Омаров.

Обращаясь к будущим управленцам, Махач Омаров призвал их не спешить и последовательно развивать профессиональные навыки.

«Вы – первые участники этой программы, и на вас лежит большая ответственность. Не стремитесь пробежать эту дистанцию слишком быстро – двигайтесь постепенно и аккуратно. Впитывайте знания, общайтесь и советуйтесь с наставниками. У вас есть колоссальная возможность перенимать опыт у лучших профессионалов республики, которые, я уверен, всегда будут открыты для вас и не откажут в совете, какие бы должности вы ни занимали в будущем», — подчеркнул врио руководителя АГиП РД.

СПРАВКА [ДАГЕСТАН СЕГОДНЯ]: Программы наставничества и практических стажировок широко используются в системе подготовки управленческих кадров. Их задача – не только дать участникам теоретические знания, но и помочь им увидеть реальную работу органов власти изнутри, научиться принимать решения, взаимодействовать с коллегами и перенимать опыт у действующих руководителей и экспертов.