Федор Щукин провёл персональное интервью с участниками кадровой программы «Команда Дагестана»

Глава региона начал персональные встречи с кандидатами, прошедшими предварительный отбор в рамках новой республиканской кадровой программы. Этот проект, инициированный временно исполняющим обязанности главы Дагестана, представляет собой открытую систему подбора управленцев, функционирующую на принципах прозрачности и открытых конкурсных процедур.

Участники проходят единый конкурс, состоящий из нескольких этапов: регистрация с заполнением электронной анкеты, создание видеовыпуска‑эссе, защита собственной проектной инициативы и итоговое интервью с руководителем республики; временно исполняющий обязанности главы лично изучает анкеты каждого соискателя.

«Для меня принципиально важно, чтобы в госуправлении, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике работали настоящие профессионалы, а не случайные люди или назначенцы по протекции. Нам нужны ответственные специалисты, готовые приносить реальную пользу Дагестану», — подчеркнул Фёдор Щукин.

Решение о приглашении на очную беседу принимается после детального анализа всего поданных материалов. На сегодняшний день участие в программе подано уже более 4000 заявок, приём продолжается.

Самыми востребованными направлениями среди соискателей остаются государственное и муниципальное управление, образование и здравоохранение.

СПРАВКА [ДАГЕСТАН СЕГОДНЯ]: Программа «Команда Дагестана» – кадровая инициатива республики, ориентированная на поиск и привлечение квалифицированных управленцев для госструктур, образования, здравоохранения и смежных направлений. Она строится на прозрачной конкуренции: заявители подают электронные анкеты, затем проходят многокаскадный отбор, включающий видеовыпуск‑эссе, защиту собственной проектной инициативы и финальное собеседование с руководством региона. По состоянию на текущий период в проект подано свыше четырех тысяч заявок, что отражает высокий интерес к госуправлению и смежным сферам. Открытая система отбора призвана повысить профессионализм местной бюрократии и улучшить качество услуг для жителей Дагестана.