Дагестан станет площадкой для внедрения передовых образовательных технологий и поддержки занятости

МАХАЧКАЛА – 29 июня. На площадке информационного агентства состоялась пресс-конференция, посвященная скорому открытию форума «Каспийский техно-сплав». Он объединит представителей органов государственной власти, научного сообщества, бизнеса и образовательных организаций, чтобы обсудить подготовку кадров и развитие технологического дополнительного профессионального образования (ДПО).

В обсуждении приняли участие врио министра труда и социального развития региона Магомедзагид Кихасуров, директор Академии «Каспий», доктор экономических наук Магомед Абакаров, а также проректор по развитию дополнительного образования Томского государственного университета Михаил Шепель.

В ходе разговора с журналистами спикеры обозначили целый ряд направлений, которые имеют для форума особое значение. В их числе – беспилотные авиационные системы, перспективные разработки в области химии и материаловедения, новации в биоэлектронике, а также укрепление потенциала оборонно-промышленного комплекса.

«Сегодня существует такое понятие, как «долина смерти» технологий, когда у вузов есть перспективные разработки, но они так и остаются внутри университетов, не внедряясь на реальные производства.

Задача нашего форума – помочь преодолеть этот разрыв. Вторая важнейшая составляющая – это обеспечение предприятий кадрами с необходимым уровнем компетенций через механизмы коротких программ ДПО», – заявил Михаил Шепель.

Он также пояснил, почему для проведения форума была выбрана именно республика Дагестан. По его словам, значение имеют и выгодное стратегическое положение региона, и устойчивый демографический рост. Несмотря на пик приемной кампании в вузах, в Махачкалу очно приехали более 70 участников из 31 региона России, а к пленарному заседанию в онлайн-формате присоединились еще около 100 специалистов.

Отдельным блоком пресс-конференции стали социальные программы переподготовки. Магомедзагид Кихасуров сообщил, что в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» граждане могут получить новые, востребованные на рынке специальности полностью за счет государства.

«Сейчас главная сложность у нас в Дагестане – это несовпадение спроса и предложения рабочей силы. В республике растут такие сферы, как IT-туризм, строительство. Нам нужны подготовленные кадры, а основная часть специалистов у нас имеют другие профессии. В основном это популярные – юристы, экономисты.

Поэтому мы делаем упор на обучение востребованным специальностям, отдельно поддерживаем уязвимые группы – это молодёжь, женщины с детьми, инвалиды, пенсионеры», – пояснил руководитель Минтруд.

Он уточнил, что расходы на обучение полностью берут на себя государственные структуры.

«Человек, чья профессия оказалась невостребованной на рынке труда, либо вернувшийся из зоны военных действий боец, может совершенно бесплатно пройти переподготовку через наше министерство, где получит новую специальность. Более того, министерство и Центры занятости берут на себя обязательства по их последующему трудоустройству. Важным инструментом для этого остаются республиканские и всероссийские ярмарки трудоустройства, позволяющие оперативно состыковать соискателей с работодателями», – подчеркнул Кихасуров.

В ходе обсуждения эксперты затронули и тему автоматизации, а также внедрения нейросетей в рабочие процессы. По их оценке, опасения, связанные с массовыми сокращениями на фоне развития искусственного интеллекта (ИИ), сильно преувеличены, поскольку языковые модели не способны полноценно заменить человека.

Магомед Абакаров отметил, что ИИ – это мощный инструмент, который нередко понимают неверно.

«Некоторые предприятия, гоняясь за трендами, начинают увольнять людей и автоматизировать процессы, но затем возвращают сотрудников обратно. Искусственный интеллект – это всего лишь инструмент, помогающий специалистам решать задачи быстрее и качественнее. И те кадры, которые умеют им пользоваться, сегодня наиболее востребованы на рынке труда», – пояснил экономист.

Он также подчеркнул, что в республике ощущается высокая потребность в освоении ИИ-технологий. На основе проведенных стратегических сессий с руководителями образовательных организаций региона были подготовлены профильные программы повышения квалификации. В рамках национального проекта «Кадры» в Дагестане уже обучено более 200 специалистов по программам применения искусственного интеллекта в профессиональной деятельности.

СПРАВКА [ДАГЕСТАН СЕГОДНЯ]: форум «Каспийский техно-сплав» рассматривается как площадка для диалога между властью, наукой, бизнесом и системой образования. Подобные мероприятия помогают согласовать запросы экономики с возможностями подготовки кадров, а также ускоряют внедрение прикладных разработок в производство. В последние годы особое внимание в России уделяется коротким программам ДПО, переобучению взрослых граждан и развитию компетенций в сфере ИИ, поскольку именно эти направления позволяют быстрее реагировать на изменения рынка труда и технологической среды.