В Правительстве Дагестана обсудили меры по погашению задолженности по заработной плате и легализации занятости

Под руководством врио вице-премьера Абдурахмана Махмудова состоялось совместное заседание двух межведомственных комиссий – по задолженности по заработной плате и по противодействию нелегальной занятости.

Как доложил врио министра труда и социального развития РД Магомедзагид Кихасуров, задолженность по заработной плате в республике сохраняется в двух организациях на общую сумму 1,9 млн рублей: ООО «Экологи-Ка» в городе Дербенте – 1 179 тыс. рублей перед 24 работниками; МУП «Садовник» в городе Махачкале – 709,6 тыс. рублей перед 7 работниками.

В ООО «Экологи-Ка», находящемся в процедуре банкротства, погашение долгов осложняется отсутствием сформированной конкурсной массы и имущества у организации. Состоялось судебное заседание по вопросу привлечения бывших руководителей к субсидиарной ответственности.

Кроме того, определением Арбитражного суда РД конкурсный управляющий предприятия был освобождён от исполнения обязанностей.

По МУП «Садовник» производство по делу о банкротстве прекращено, но решение не вступило в законную силу в связи с апелляционной жалобой одного из кредиторов. До вынесения судебного акта погашение задолженности невозможно.

В ходе обсуждения результатов работы по легализации трудовых отношений отмечены положительные изменения. По данным на 22 июня рабочими группами «выведено из тени» 21 675 человек, что составляет 43% от годового плана.

При этом было обращено внимание на высокую долю самозанятых из числа легализованных в ряде муниципалитетов (Цунтинский, Лакский, Дербентский районы, города Южно-Сухокумск и Кизляр). В этой связи им рекомендовано делать больший акцент на заключение трудовых договоров.

Врио вице-премьера РД поручил на каждом заседании заслушивать представителей рабочих групп с низкими показателями с подробным анализом причин отставания. На следующем заседании планируется подробно рассмотреть вопрос деятельности частных медицинских центров.

СПРАВКА [ДАГЕСТАН СЕГОДНЯ]: В рамках российского экономического ландшафта проблемы задолженности по заработной плате и нелегальной занятости остаются актуальными для регионов с выраженной социальной и промышленной нагрузкой. Задолженность по зарплате чаще фиксируется у предприятий на стадиях банкротства или реструктуризации, а эффективные меры включают координацию действий межведомственных рабочих групп, привлечение к ответственности ответственных должностных лиц и контроль за соблюдением трудового законодательства, а также активизацию легализации трудовых отношений и заключения официальных договоров.